McDonald's tuži bivšeg izvršnog direktora Easterbrooka, navodno je lagao o vezama koje je imao s radnicima

McDonald's pokušava povratiti milijunsku odštetu koju je isplatio bivšem direktoru Steveu Easterbrooku tuživši ga zbog navodnog počinjenja prijevare i laganja tijekom interne istrage tvrtke u njegovom ponašanju, navodi se u podnesku pred Komisijom za vrijednosne papire.

Uprava lanca brze hrane priopćila je u studenom da je prekinula Easterbrookfor za sporazumni odnos sa zaposlenikom i prisluškivala Chrisa Kempczinskog kao svog nasljednika.

"McDonald's ne tolerira ponašanje zaposlenika koje ne odražava naše vrijednosti", Kempczinski je napisao pismo u McDonald's sustavu o tužbi. "Ove akcije odražavaju trajno pokazivanje te obveze."

McDonald's sada tvrdi da su nove informacije o akcijama Easterbrooka izašle na vidjelo u srpnju, što je od tvrtke zatražilo daljnju istragu. Sonda je navodno otkrila da je Easterbrook lagao tvrtku i uništio informacije u vezi s njegovim neprimjerenim ponašanjem, uključujući tri navodna dodatna seksualna odnosa sa zaposlenicima prije otpuštanja. Nitko od zaposlenika nije imenovan.

U tužbi se navodi da je Easterbrook u listopadu istražiteljima rekao da ima samo jedan odnos sa zaposlenikom.

Novootkriveni dokazi uključuju desetine golih ili seksualno eksplicitnih fotografija i videozapisa žena - uključujući slike žena zaposlenica - koje su snimljene krajem 2018. ili početkom 2019. godine i poslane kao prilozi s njegovog korporativnog e-mail računa na njegov osobni e-mail, prema tužbi. , Easterbrook je navodno izbrisao te fotografije i e-poštu sa svog telefona prije nego što je vanjski istražitelj pretražio.

Easterbrook je također odobrio "izvanrednu donaciju dionica u vrijednosti stotina tisuća dolara" za jednog od zaposlenika dok su bili upleteni u seksualne odnose, navodi se u žalbi. Anonimno izvješće o navodnoj vezi između Easterbrooka i ovog zaposlenika pokrenulo je srpanj istrage.

Odbor je rekao da neće potpisati sporazum o razdvajanju s Easterbrookhadom koji zna za ovo navodno ponašanje. Umjesto toga, otpustili su ga bez razloga u nadi da će izbjeći dugotrajan pravni spor s njim oko toga je li njegovo ponašanje prešlo u "nepoštenost, prijevaru, nezakonitost ili moralnu nered".

McDonald's ga tuži na državnom sudu u državi Delaware da bi mu nadoknadio naknadu i otpremnine koje je primio u sklopu sporazuma o razdvajanju. Tvrtka je priopćila kako je također poduzela mjere kako bi ga spriječila u iskorištavanju bilo kakvih opcija dionica ili prodaje bilo koje dionice zbog izvanrednih nagrada na glavnici.

U trenutku otpuštanja Easterbrooka, kao uvjeta sporazuma o razdvajanju, napisao je e-poštu zaposlenicima u kojoj je rekao da je veza "greška".

Sporazum je također uključivao 26 otpremnina. U 2018. godini Easterbrook je zaradio 15,9 milijuna dolara ukupne naknade, uključujući osnovnu plaću od 1,3 milijuna dolara. Imao je pravo na plaćenu naknadu za pogođenje ciljeva izvedbe za 2019. Equilar, koja prati izvršnu odštetu, procijenio je da njegov otpremnički paket vrijedi gotovo 42 milijuna dolara.

CNBC je za komentar stupio u Easterbrook.

Dok je bio izvršni direktor u McDonaldsu, tvrtka je prodala brojne svoje dućane tvrtkama davateljima franšize, pomažući u dobiti, ali vodeći do pada prihoda kao rezultat knjigovodstvenih razlika. Cjelodnevni jelovnik doručka i renoviranje restorana usredotočene na tehnologiju započeli su i tijekom njegova mandata.

Dionice McDonald'sa zabilježile su pad od manje od 1% u jutarnjem trgovanju. Dionica, čija je tržišna vrijednost 157 milijardi dolara, porasla je za 4% od propadanja Easterbrooka.